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施工總承包企業承接工程后的常見幾個問題

2020-05-28 18:30:25

伴隨著我國經濟快速發展,建筑企業同樣發展迅速,許多新的建筑企業紛紛成立,建筑資質證書的辦理也就顯得很迫切,在辦理建筑資質證書時,要求企業提供給員工上的社保證明。所以常常會聽到企業問起, “企業主要人員必須提供社會保險證明嗎?需要提供哪些資料?”的問題。社會保險證明是指社會統籌保險基金管理部門出具的基本養老保險對賬單或加蓋社會統籌保險基金管理部門公章的單位繳費明細,以及企業繳費憑證(社保繳費發票或銀行轉賬憑證等證明)。

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1.以建筑裝修裝飾、建筑幕墻等專業承包資質承接項目(工程內容包含模板腳手架)時,是否必須同時具有模板腳手架專業承包資質?

答:以建筑裝修裝飾、建筑幕墻等專業承包資質承接項目(工程內容包含模板腳手架)時,企業可以對承接的專業工程全部自行組織施工,不要求同時具有模板腳手架專業承包資質。

2.施工總承包企業承接工程后,可將勞務作業(如模板腳手架、保溫等)分包給勞務企業,材料均由施工總承包企業提供,勞務企業不具有相關的專業承包資質,此類發承包方式是否合法?

答:施工總承包企業承接工程后,可將勞務作業(如模板腳手架、保溫等)分包給勞務企業,材料均由施工總承包企業提供,不要求勞務企業具有相關的專業承包資質,但必須具有施工勞務資質。

3.企業以建筑裝修裝飾專業承包資質承接工程后,可否將施工范圍內的消防、機電等內容分包給具備相應資質的專業承包企業?

答:企業以建筑裝修裝飾專業承包資質承接工程后,不得將工程再分包給具備相應資質的專業承包企業。

4.爆破與拆除專業承包資質企業2016年6月30日之后取消,之前簽訂的合同是否可以繼續履行?

答:爆破與拆除專業承包資質企業2016年6月30日前簽訂的合同可以繼續履行。

5.全資子公司間資質重組分立,被轉移資質的企業轉移前承接的工程是否能由被轉移資質的企業繼續施工?

答:全資子公司間資質重組分立,被轉移資質的企業轉移前承接的工程應該由被轉移資質的企業繼續施工。


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