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辦理建筑資質人員社保的要求講解

2021-07-07 10:34:27

  建筑行業的人都知道,無論是建筑資質的初始申請,還是后續的資質升級,對人員的要求都是嚴格的。除了滿足建筑工程總水平要求的工程技術人員外,申請企業的員工對社保也有嚴格的要求。所以今天我們收集了幾個關于社會保障的問題。我們來看看。


  1.申報施工資質,需要滿足人員幾個月的社保要求。


  答案是三個月,需要從申報之日起三個月內反向辦理社保證明


  2.如果員工的社保是分支機構繳納的,需要出示相應的證明嗎?


  需出示分支機構營業執照和申報地區社保登記證。


  3.個人繳納的社保同樣有用嗎?


  答案是否定的,不管是個人繳費還是社會繳費,都沒有效果。只有企業繳納的社保才能在申請中使用。


  4什么是有效的社保證明?


  需要加蓋相關單位的印章,這樣社保證明才有用。


  5.軍工企業需要提供社保證明嗎?


  軍工企業不嚴格要求提供社保證明,但需要相關人事部門提供證明材料。


  與被辦理公司無關的社工社保繳費記錄也不會有影響。


  因此,社會保障在資格申請中起著至關重要的作用。施工企業在申請施工資質時,必須嚴格按照規定落實社保,確保申請成功。


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